人材
ヘッドハンティングとは？引き抜きとの違い、費用の相場や採用する流れや注意点
公開日：
更新日：
Services
事業内容DYM High - Class
ハイクラス転職事業(DYMハイクラス)
上級管理職や役員クラスの求人情報は、一般的な転職サイトでは滅多に見つけることができません。
その理由は、これらのポジションは企業の事業戦略に直結し、非公開で探されることが多いためです。
DYMのハイクラス転職サービス「DYMハイクラス」ではこのような悩みを解決し、ハイクラスの転職を実現します。
その理由は、これらのポジションは企業の事業戦略に直結し、非公開で探されることが多いためです。
DYMのハイクラス転職サービス「DYMハイクラス」ではこのような悩みを解決し、ハイクラスの転職を実現します。
【DYMハイクラス】ハイクラス人材紹介サービスとは
DYMハイクラスは、日本の未来を牽引するスタートアップ企業や急成長ベンチャー企業、そして次なる変革を目指す中堅企業に向け、経営課題の解決に直結するハイクラス・エグゼクティブ人材の転職活動を全面的にサポートしています。「IPO（新規株式公開）に向けた組織体制の構築」「新規事業の立ち上げ」「全社的なDX推進」など、企業の成長フェーズごとに直面する複雑な課題を深く理解し、そのブレイクスルーのキーマンとなる人材をご提案します。
独自のネットワークと「人」による深いスクリーニング
私たちの強みは、一般的な転職市場には現れない潜在的なハイクラス人材に対する独自のアプローチ手法にあります。日々の積極的なリファラル（紹介）やダイレクトスカウティング活動を通じ、高い専門性と実績を持つ候補者を開拓しています。
さらに、各業界に精通した専任リクルーターが、単なる経歴やスキルのマッチングにとどまらず、候補者の経営に対するビジョンや、企業カルチャーとの適合性（カルチャーフィット）までを見極める深いコンサルテーションを実施し、確実なマッチングを実現します。
さらに、各業界に精通した専任リクルーターが、単なる経歴やスキルのマッチングにとどまらず、候補者の経営に対するビジョンや、企業カルチャーとの適合性（カルチャーフィット）までを見極める深いコンサルテーションを実施し、確実なマッチングを実現します。
成長企業の更なる発展と、イノベーションの架け橋に
DYMハイクラスでは、上場企業での役員・事業部長経験者や、特定の専門領域で圧倒的な実績を持つプロフェッショナル人材を、成長企業のCxO（最高経営幹部）や即戦力のコアメンバーとしてご紹介いたします。単なるポジションの充足ではなく、企業の事業戦略を前進させ、企業価値を最大化するためのパートナーとして伴走します。
また、自らのキャリアを通じて新たな挑戦や社会へのインパクトを志すハイクラス人材を見出し、彼らが最も輝けるフィールドを上場企業からシード期のスタートアップまで幅広く提供します。企業と個人の双方が持つ可能性を最大限に引き出し、より多くの優秀な人材が日本経済の成長エンジンとして活躍できる社会の実現を、私たちは目指しています。
また、自らのキャリアを通じて新たな挑戦や社会へのインパクトを志すハイクラス人材を見出し、彼らが最も輝けるフィールドを上場企業からシード期のスタートアップまで幅広く提供します。企業と個人の双方が持つ可能性を最大限に引き出し、より多くの優秀な人材が日本経済の成長エンジンとして活躍できる社会の実現を、私たちは目指しています。
DYMハイクラスの５つの特徴
DYMテックには、下記のようなスキルを持ったフリーランスにご登録いただいております。
１.経営直結の「非公開求人」を多数保有する独自ネットワーク
DYMハイクラスでは、一般的な転職市場には出回らない、企業の事業戦略に直結する極秘ポジション（非公開求人）を数多く保有しています。Web事業やM&A・投資育成事業、医療事業など、DYMグループが展開する多角的な事業基盤と幅広い顧客ネットワークを最大限に活用。これにより、成長スタートアップのCxO（最高経営幹部）やIPO準備企業のコアメンバー、あるいは大手企業の新規事業責任者など、他では出会えない希少なハイクラス求人への独自の応募ルートを提供し、求職者様の可能性を大きく広げます。
２.「経営課題解決」を見据えた高度なコンサルティング力
新卒・中途を問わず人材紹介事業で長年培ってきた圧倒的なコンサルティング力を活かし、単なる「ポジションの穴埋め」ではなく、企業が抱える本質的な経営課題の解決に伴走します。例えば「IPOに向けた組織体制強化」「DX（デジタルトランスフォーメーション）推進」「新規事業の立ち上げ」といった具体的なフェーズや課題を深く理解したうえで、求職者様と企業様の双方にとって中長期的な成長に繋がる、精度の高いマッチングとキャリアサポートを提供します。
３.潜在層にもリーチする強力なリファラル・スカウティング活動
専門性の高いスペシャリストの多くは、転職市場に自ら登録していない「潜在層」に属しています。DYMの専任リクルーターは、独自のデータベースや多方面に張り巡らせたネットワークを駆使し、日々の積極的なリファラル（紹介）活動やダイレクトスカウティングを展開しています。これにより、転職サイトには現れない圧倒的な実績を持つプロフェッショナル人材を発掘し、企業様へダイレクトにお繋ぎすることが可能です。
４.全国7拠点展開による、地域に根ざしたリアルな情報網
東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の国内7拠点に事業所を展開し、全国規模のネットワークと地域密着型のサポートを両立しています。都市部だけでなく、地方の優良中堅企業や急成長スタートアップの経営幹部求人も網羅しており、U・Iターン転職を希望されるハイクラス人材の支援にも強みを持っています。オンラインでのスピーディーな対応に加え、地域ごとのリアルな市況感や企業風土を直接お伝えできる体制を整えています。
５.AIには真似できない「人」の介在によるミスマッチの完全防止
求職者様との面談では、これまでの業務遂行能力や輝かしい実績はもちろんのこと、仕事に対する価値観や将来のビジョンまでを詳細にヒアリングします。単なるスキルや経歴のデータ照合ではなく、企業トップの想いや社内カルチャーとの適合性（カルチャーフィット）までを「人」の目で深く見極めるコンサルテーションを実施。リクルーターが双方の間に立ち、繊細な条件交渉やキャリアプランのすり合わせを行うことで、入社後のミスマッチを未然に防ぎ、確実な定着と活躍をサポートします。
DYMハイクラスの対応可能職種
DYMハイクラスは、高度なスキルや経験を持つ専門家や、エグゼクティブ層向けに提供されています。
そのため、幅広い職種に対応することが可能となっています。
以下でご紹介する職種に限らず他の職種についても対応可能です。
そのため、幅広い職種に対応することが可能となっています。
以下でご紹介する職種に限らず他の職種についても対応可能です。
営業職
- ■営業マネージャー
- ■キーアカウントマネージャー
- ■セールスディレクター
コンサルタント
- ■経営コンサルタント
- ■ITコンサルタント
- ■マネジメントコンサルタント
SE・システムエンジニア
- ■システムアーキテクト
- ■ソリューションアーキテクト
- ■テクニカルディレクター
販売・サービス
- ■販売ディレクター
- ■カスタマーサポートマネージャー
- ■チーフサービスオフィサー
経営
- ■最高経営責任者(CEO)
- ■最高財務責任者(CFO)
- ■最高技術責任者(CTO)
企画
- ■戦略プランナー
- ■ビジネスデベロップメントマネージャー
- ■ロジスティクスマネージャー
管理
- ■オペレーションマネージャー
- ■プロジェクトマネージャー
- ■ロジスティクスマネージャー
事務
- ■管理部門の役員
- ■法務部門の役員
- ■人事部門の役員
DYMハイクラス転職サービスの領域
DYMハイクラスは、ただハイクラスの求人をご紹介するだけのサービスではありません。
転職前のアドバイスから転職後のアフターフォローまで、求職者様と企業様のサポートを行っております。
転職前のアドバイスから転職後のアフターフォローまで、求職者様と企業様のサポートを行っております。
単なる求人紹介にとどまらない、一気通貫のキャリアパートナー
DYMハイクラスは、単に条件に合うハイクラス求人をご紹介して終わり、というサービスではありません。キャリアの棚卸しや市場価値の把握といった転職前のご相談から、内定獲得、退職交渉、そして転職後のスムーズなオンボーディング（定着・活躍）に至るまで、求職者様と企業様の双方に寄り添い、中長期的な視点で包括的なサポートを行っております。
AIには真似できない、専門コンサルタントの「介在価値」
各業界・職種の動向に精通した専任のコンサルタントが、単なる経歴のデータマッチングではなく、求職者様の価値観や将来のビジョンを深く理解するためのコンサルテーションを実施します。同時に、企業の「IPO準備」や「新規事業立ち上げ」といった具体的な経営課題や社内カルチャー（社風）までを直接の対話から正確に把握。システムだけでは測れない「人と企業の本質的な相性」を見極め、効率的かつ精度の高い最適なマッチングを実現します。自身の市場価値を知りたい方や、プロの視点で可能性を広げる提案を受けたい方におすすめです。
経営層に刺さる「提出書類」の戦略的ブラッシュアップ
ハイクラス・エグゼクティブ層の選考では、単なる経歴の羅列ではなく「企業の事業成長にいかに貢献できるか」という経営視点でのアピールが求められます。DYMハイクラスでは、企業の採用決裁者が重視するポイントを熟知したプロフェッショナルが、職務経歴書などの提出書類を戦略的に添削。「実績やスキルは十分にあるのに、見せ方が原因で書類選考が通らない」という事態を防ぎ、あなたの本来の魅力を最大限に引き出す書類作成をサポートします。
リアルな選考データに基づく、実践的な「面接対策」
過去の豊富な転職支援実績やリアルな選考情報に基づき、応募先企業ごとにカスタマイズされた実践的な面接トレーニングを実施します。面接官の役職やタイプ、過去に実際に聞かれた質問の傾向、その企業特有の評価ポイントなどを事前にお伝えし、的確なアドバイスを提供。面接にブランクがあり不安を感じている方でも、自信を持って本番の面接やトップ面談に臨めるよう、万全の準備体制で伴走します。
表には出ない「活きた業界・企業情報」の提供
DYMが多角的な事業展開の中で独自に収集・分析した業界トレンドや、ハイクラス層の最新の年収相場といった市場データをご提供します。さらに、経営陣との強力なネットワークを通じて得られた「求人票には載らないリアルな企業の内情（組織のフェーズ、経営者の人柄、実際の労働環境など）」を透明性を持ってお伝えします。情報収集と分析をプロに任せることで、求職者様は転職活動における戦略的な意思決定をスピーディーかつ的確に行うことが可能となります。
DYMハイクラスのご紹介実績（一例）
ご依頼までの流れ・運用サポート体制
ご依頼までの流れと運用サポート体制は、特定のサービスやプロジェクトに依存しますが、一般的なプロセスとサポート体制の例を以下に紹介します。
【職者様向け】と【採用企業様向け】の２つの手順をご紹介しています。
【職者様向け】と【採用企業様向け】の２つの手順をご紹介しています。
1
サービスへのお申し込み
まずはサービスへのお申し込みを行っていただきます。
2
サービス利用開始のご連絡
お申し込み後、サービス利用のためのステップや詳細についてのご連絡があります。
3
キャリアアドバイザーと面談
キャリアアドバイザーとの初めての面談で、お客様のキャリア目標や希望条件などについて詳しくお伺いします。
4
求人紹介・書類添削
キャリアアドバイザーがお客様のご希望に合う求人を厳選し、提案します。 また、必要書類（履歴書、職務経歴書など）の添削やアドバイスも行います。
5
応募・書類選考・面接対策
求人をお選びいただいた後は、キャリアアドバイザーがお客様を希望する企業に推薦します。 また、お客様が希望する企業に合格できるよう、面接対策などキャリアアドバイザーも全力でサポートします。
6
内定・退職交渉・入社
応募企業から内定を受けたら、前職の退職交渉や転職先への入社手続きが必要となりますが、そういった面接後の対応についても最後までサポートします。 ハイクラス転職は、競争が激しいことが多いため、準備と計画が非常に重要です。 転職を成功させるためにも、専門のキャリアアドバイザーに気になることはお気軽にご相談ください。
ハイクラス転職は、競争が激しいことが多いため、準備と計画が非常に重要です。 転職を成功させるためにも、専門のキャリアアドバイザーに気になることはお気軽にご相談ください。
1
お問い合わせ
まずはDYMハイクラスにお問い合わせください。 求人掲載や採用に関する情報についてお伺いいたします。
2
ヒアリング
担当者がニーズや要望を詳しくヒアリングし、採用の具体的な条件や要件を確認します。 マッチングの際にズレが発生しないよう、どのようなポジションを採用するか、必要なスキルや経験、応募者に求める要件などを明確にします。
3
お申し込み
採用企業様が DYMハイクラスのサービスを正式にご利用いただくための申し込み手続きが行われます。 お申し込みの際は、紹介料や運用サポート体制など、認識している内容に間違いがないか、よくご確認ください。
4
求人票の作成
ヒアリングでお伺いした内容をもとに、より詳細な求人情報を整理した求人票（ジョブ・ディスクリプション）が作成されます。
5
候補者紹介～書類選考
選考が開始され、候補者のスクリーニングが行われます。 DYMハイクラスのキャリアアドバイザーが、求人にマッチする候補者をご紹介します。
6
面接選考
条件に一致する候補者が見つかると、候補者との面接が実施されます。 DYMハイクラスは面接選考の準備や調整を支援し、双方のスケジュールを調整します。
7
入社～内定
双方の条件が一致し、内定候補者の入社が確定しますと、入社プロセスに移行します。 DYMハイクラスは入社手続きや必要な調整をサポートします。
ハイクラス採用は、競争が激しいため、選考プロセスの効率化と候補者のエンゲージメントを高めることが重要となります。しかし、専門の担当者が丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。
最後に
DYMハイクラスは、ハイクラス人材の転職サポートを提供するサービスであり、上級管理職や役員クラスの求人情報を非公開案件として扱っています。
通常の転職サイトでは見つけにくいの求人の情報を提供することが可能です。DYMハイクラスの特徴は以下の通りです。
非公開求人案件多数：
非公開求人情報を豊富に持ち、各業界に精通したキャリアアドバイザーが求人を厳選して提供します。
コンサルティング力：
新卒紹介事業から培ったコンサルティング力を活用し、クライアントと求職者の両方をサポートします。
より詳細な、サービスの料金や相談の可否、求人への応募必須性などに関しては担当者へ直接お問い合わせください。
あなたのキャリアをサポートさせて頂きます。
通常の転職サイトでは見つけにくいの求人の情報を提供することが可能です。DYMハイクラスの特徴は以下の通りです。
非公開求人案件多数：
非公開求人情報を豊富に持ち、各業界に精通したキャリアアドバイザーが求人を厳選して提供します。
コンサルティング力：
新卒紹介事業から培ったコンサルティング力を活用し、クライアントと求職者の両方をサポートします。
より詳細な、サービスの料金や相談の可否、求人への応募必須性などに関しては担当者へ直接お問い合わせください。
あなたのキャリアをサポートさせて頂きます。
よくあるご質問
DYMハイクラスに関する一般的な質問と回答を以下に記載します。
この中でも解決できない点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
この中でも解決できない点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
Q.転職支援サービスは無料で利用できますか？◢
A.
DYMハイクラスのサービスでは、求職者様から料金を一切いただいておりません。
求人のご紹介から内定後のサポートまで無料で行っておりますので、まずはお気軽にご登録ください。
Q.転職のご相談だけでも可能でしょうか？◢
A.
もちろん、相談だけのお問い合わせも可能です。
DYMハイクラスでは転職に関する相談も受け付けています。
ご希望の条件やキャリアプランなどについてもご一緒に考えさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
Q.求人には、必ず応募する必要がありますか？◢
A.
いいえ、ご紹介させていただいた求人に、必ずしも応募していただく必要はございません。
キャリアアドバイザーがお客様のご希望に合った求人を提案させていただきますが、応募を検討するかどうかはお客様の自由です。
Q.絶対に転職しないといけないでしょうか？◢
A.
いいえ、転職はお客様の選択です。
DYMハイクラスは転職をサポートするだけでなく、現職でのキャリアアップやキャリアの評価にも役立つ情報についてもご提供しております。
転職するかどうか悩んでいるという方のご相談内容についてもお伺いさせていただきます。
Q.自分のスキルに自信がなくても相談できますでしょうか？◢
A.
はい、求職者様自身がご自分のスキルに自信がなくとも、お気軽にご相談いただけます。
キャリアアドバイザーがスキルや経験を客観的に評価し、適切なキャリアパスを考えるお手伝いをさせていただきます。
求職者様がご自身でも気づいていないような、有利なスキルやアピールポイントを見つけられるようサポートいたします。
Q.平日以外の日程で面談調整できますでしょうか？◢
A.
多くの場合、平日以外の日程での面談調整も可能です。
DYMハイクラスの対応時間や面談スケジュールについて、担当者と相談して調整できます。
そのため、平日は仕事中で休日しか転職活動を行うことができないという方でもお気軽にご相談ください。
詳細については、担当者への直接のお問い合わせで確認することをお勧めします。
事業関連記事
